Immer wieder ist zu hören, dass es schwerfällt, Sitze in Gemeindebehörden neu zu besetzen. Es kommt auch vor, dass Personen gewählt werden, welche sich nicht zur Wahl stellen, oder dass Gewählte auf eine Weiterführung ihres Mandates verzichten müssen, weil sich Beruf und Politik nicht mehr vereinbaren lassen und der Beschäftigungsgrad am Arbeitsplatz nicht reduziert werden kann, weil die Entschädigung der Behördenfunktion allzu klein ist. Tatsächlich stehen die Entschädigungen oft in einem Missverhältnis zur umfassenden politischen Verantwortung für die Erfüllung der immer komplexer werdenden Gemeindeaufgaben. Und wie sieht es mit den übrigen Rahmenbedingungen aus? Es lohnt sich, von Zeit zu Zeit eine Gesamtschau vorzunehmen! Wider Erwarten muss auch konstatiert werden, dass es nicht mehr leicht fällt, für die öffentliche Verwaltung qualifiziertes Kaderpersonal zu gewinnen, obwohl Jahr für Jahr zahlreiche Fachpersonen ein Diplom erwerben. Wir begleiten Sie gerne dabei, auch die Rahmenbedingungen für das Personal unter die Lupe zu nehmen und wettbewerbsfähig zu machen. Nach Frederick Herzberg: «Menschen kann man gar nicht motivieren, man kann nur die Rahmenbedingungen zur Entfaltung schaffen!»
Ihr Gewinn
- Kompetente Behördenmitglieder dank attraktiver Rahmenbedingungen
- Leichter fallende Kandidatensuche dank guter, ansprechender Information
- Motiviertes Gemeindepersonal dank wettbewerbsfähiger Leitplanken
- Modernes Erscheinungsbild von Behörden und Verwaltung
Ihr Support
Sie möchten die Attraktivität der Rahmenbedingungen für die eigene Behörden- und Verwaltungsorganisation aus neutraler und vergleichender Sicht analysieren und optimieren lassen? MANDATUM begleitet Sie gerne. Für die Vereinbarung einer unverbindlichen Erstbesprechung:
031 832 44 32
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