Aktuelles

Neu unter www.mandatum.ch

1. Mai 2013
MANDATUM Stellenmarkt: Strassenverkehrsverband strasseschweiz sucht Leiter/in Dokumentationsstelle 60 - 100 %

30. April 2013
MANDATUM Stellenmarkt: Niederbipp sucht Geschäftsleiter/in und Finanzverwalter/in in Personalunion

29. April 2013
Aktuelle Medienbeiträge – für Sie ausgewählt: Second Opinion – ein unschätzbarer Vorteil?

14. Februar 2013
MANDATUM Einführungskurse - jetzt aktuell: Amtseinführungen für Behördenmitglieder

5. Februar 2013
MANDATUM Führungsinstrumente: Damit das politische Handeln von heute nicht zum Bumerang für morgen wird – Ausrichtung der Gemeindesteuerung auf die Nachhaltige Entwicklung

8. Januar 2013
Motivierte Behördenmitglieder und qualifiziertes Gemeindepersonal - MANDATUM unterstützt Sie beim Optimieren ihrer Rahmenbedingungen

5. Dezember 2012
Aktuelle Medienbeiträge – für Sie ausgewählt: „Cloud Computing für Kommunen“

21. November 2012
Für Sie erfolgreich getestet: Workgroup-Lösung aus der Cloud

19. November 2012
Aktuelle Medienbeiträge – für Sie ausgewählt: „Wie weit reicht die Macht der Gemeindeschreiber?“

31. Oktober 2012
Aktuelle Medienbeiträge – für Sie ausgewählt: „Übermüdete Manager entscheiden oft falsch“

16. Oktober 2012
MANDATUM Stellenmarkt – Kaufen Sie nie die Katze im Sack!

Amtseinführungen bedeuten Anerkennung, Vertrauen, Motivation und Einsatzbereitschaft (14. Februar 2013)

Die beteiligten Menschen, ihr Know-how und ihre Zusammenarbeit sind zentrale Faktoren für das Funktionieren der Gemeindeorganisation. Im Wissen darum dürfen keine Anstrengungen gescheut werden, die Behördenmitglieder bei Amtsantritt mit den Rahmenbedingungen für die politische Arbeit vertraut zu machen. Gerade die Neugewählten haben ein Anrecht darauf, in die besonderen Mechanismen der Behörden- und Verwaltungsorganisation Einblick zu erhalten. Mehr…. (PDF 63 kB)


Ausrichtung der Gemeindesteuerung auf die Nachhaltige Entwicklung – damit das politische Handeln von heute nicht zum Bumerang für morgen wird
(5. Februar 2013)

Im Prozess der ressourcenorientierten Ausrichtung der Gemeindepolitik auf die Nachhaltige Entwicklung geht es darum, ausgehend von einer Lagebeurteilung das Zukunftsbild der eigenen Gemeinde zu skizzieren, die prioritär interessierenden Handlungsfelder zu bestimmen und Leitsätze, Ziele und Massnahmen zu definieren. Aus dem Verfahren resultieren nebst dem Zukunftsbild ein kurzes Leitbild und ein Strategiepapier mit Legislaturzielen, Massnahmen, Zielwerten, Prioritäten- und Zuständigkeitsordnung. MANDATUM begleitet Sie gerne. Mehr... (PDF 67 kB)


Motivierte Behördenmitglieder und qualifiziertes Gemeindepersonal dank attraktiver Rahmenbedingungen (8. Januar 2013)

Immer wieder ist zu hören, dass es schwerfällt, Sitze in Gemeindebehörden neu zu besetzen. Es kommt auch vor, dass Personen gewählt werden, welche sich nicht zur Wahl stellen, oder dass Gewählte auf eine Weiterführung ihres Mandates verzichten müssen, weil sich Beruf und Politik nicht mehr vereinbaren lassen und der Beschäftigungsgrad am Arbeitsplatz nicht reduziert werden kann, weil die Entschädigung der Behördenfunktion allzu klein ist. Tatsächlich stehen die Entschädigungen oft in einem Missverhältnis zur umfassenden politischen Verantwortung für die Erfüllung der immer komplexer werdenden Gemeindeaufgaben. Und wie sieht es mit den übrigen Rahmenbedingungen aus? Es lohnt sich, von Zeit zu Zeit eine Gesamtschau vorzunehmen (PDF 73 kB). Wider Erwarten muss auch konstatiert werden, dass es nicht mehr leicht fällt, für die öffentliche Verwaltung qualifiziertes Kaderpersonal zu gewinnen, obwohl Jahr für Jahr zahlreiche Fachpersonen ein Diplom erwerben. Wir begleiten Sie gerne dabei, auch die Rahmenbedingungen für das Personal unter die Lupe zu nehmen und wettbewerbsfähig zu machen. Nach Frederick Herzberg: „Menschen kann man gar nicht motivieren, man kann nur die Rahmenbedingungen zur Entfaltung schaffen!“


Neue Herausforderungen verlangen nach neuen Infrastrukturen: Cloud Computing und Virtualisierung für Kommunen (5. Dezember 2012)

Öffentliche Institutionen sind mit grossen Schritten auf dem Weg ins digitale Zeitalter. E-Government ist das Schlagwort. MANDATUM empfiehlt Ihnen die Publireportage von Toni Bernal, Country Manager Schweiz bei Citrix Systems (Schweizer Gemeinde 11/2012) (PDF 107 kB). www.citrix.ch

Workgroup-Lösung aus der Cloud – Schluss mit dem erfolglosen Versand voluminöser E-Mails in alle Himmelsrichtungen (21. November 2012)

Die Internetplattform – auch – für die Behördenarbeit! Daniel Stucki, lic. rer. pol. und Unternehmensberater der DS Management Consulting GmbH, sagt in seinem Beitrag „Workgroup-Lösung aus der Cloud“, wie es geht (Businessnews, Edition 3/12) (PDF 1MB). MANDATUM hat den Teamraum und den Arbeitsraum der 4teamwork GmbH, Bern, erfolgreich getestet. Die beiden Plattformen ermöglichen es beispielsweise einem Projektteam, von überall her und jederzeit, so auch an einer Sitzung oder Besprechung, auf dieselben Daten in derselben Ablagestruktur zugreifen zu können. Dies hat – auch – den Vorteil, dass nicht E-Mails mit voluminösen Anhängen verbreitet und in einer eigenen Ablagestruktur abgelegt werden müssen: Die Projektbeteiligten erhalten jeweilen einen Link auf die Plattform, wo die gerade interessierenden Dokumente eingesehen werden können. Die Plattformen eignen sich für verschiedenste Organe: Gemeinderat, Kommissionen, Geschäftsleitung, Projektteams, Ratsbüros, Verbandsorgane und so weiter und so fort. info@4teamwork.ch, mail@dsmc.ch, info@mandatum.ch


Wie weit reicht die Macht der Gemeindeschreiber? Oder andersrum: Wie lassen sich die Professionalisierung der Verwaltung und das Milizsystem vereinbaren? (19. November 2012)

Wie kann das Risiko des Ausnützens eines erheblichen Informations- und Wissensvorsprunges durch die Verwaltung minimiert werden? Wie kann eine Machtkonzentration in der Verwaltung vermieden werden? MANDATUM empfiehlt Ihnen das Interview mit Professor Reto Steiner (Berner Zeitung BZ, 16. November 2012) (PDF  65 kB). Und – MANDATUM empfiehlt weiter: Optimieren Sie die Rahmenbedingungen für Ihre Behördenmitglieder. Setzen Sie klare Leitlinien zu den Rollen und zur Zusammenarbeit von Behörden und Verwaltung um. Führen Sie einheitliche, umfassende und informative Amtsübergaben durch. Lassen Sie Ihre Behördenmitglieder angemessen in die Behördenarbeit und in die Mechanismen der Behörden- und Verwaltungsorganisation einführen. Unterstützen Sie die spezifische Weiterbildung zur Gemeindepolitikerin, zum Gemeindepolitiker. Realisieren Sie für delegierte Zuständigkeiten eine griffige Controllingorganisation.


Übermüdete Manager entscheiden oft falsch (1. November 2012)

Die Finanzkrise ist zugleich auch eine Managementkrise, sagt Ulrich Zwygart. Er bildet in London Bankmanager aus. MANDATUM empfiehlt Ihnen den Beitrag von Stefan Schnyder (Berner Zeitung BZ, 30. Oktober 2012) (PDF 95 kB)


Professionelle Personalgewinnung (16. Oktober 2012)

Sie haben eine Stelle neu zu besetzen. Das Verfahren muss den hohen Anforderungen an eine professionelle Personalgewinnung gerecht werden und Ihr Image als attraktive Arbeitgeberin fördern. Sie wollen eine neutrale, unvoreingenommene Optik wahren und ziehen einen Drittauftrag in Erwägung. Wir begleiten Sie gerne – massgeschneidert, prompt, auf Ihre Unternehmenskultur zugeschnitten. Tel. 031 832 44 32, info@mandatum.ch (PDF 82 kB)


Der Kanton Bern als Nachhaltigkeitszone wäre nicht sinnvoll (18. Juni 2012)

„Nachhaltige Entwicklung ist keine Ideologie“, sagt Daniel Klooz, Leiter des kantonalen Kompetenzzentrums für nachhaltige Entwicklung. Und erklärt, was er vom Nachhaltigkeitsweltgipfel in Rio erwartet. MANDATUM empfiehlt Ihnen den Medienbeitrag der Berner Zeitung vom 16. Juni 2012 (PDF 141 kB)


Halbwahrheiten rund um die Arbeitgebermarke in einer Studie unter die Lupe genommen (4. Juni 2012)

Ein Unternehmen braucht immer die besten Fachkräfte. Falsch! Dies ist einer der grossen Irrtümer bei der Rekrutierung. Nicht die besten, sondern die passendsten Mitarbeitenden benötigt ein Unternehmen, wenn es Erfolg haben will. MANDATUM empfiehlt Ihnen den Beitrag von Christian Wichmann (ALPHA – Der Kadermarkt der Schweiz, 2./3. Juni 2012) (PDF 58 kB)


Sofort abheben im neuen Job (6. Februar 2012)

Eine neue Stelle gleicht oft einem Sprung ins kalte Wasser. Werden neue Mitarbeitende komplett sich selbst überlassen, sind Ineffizienzen vorprogrammiert. MANDATUM empfiehlt Ihnen den Beitrag von Peter Anderegg (ALPHA – Der Kadermarkt der Schweiz, 4./5. Februar 2012) (PDF 53 kB)


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